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LA NEWSLETTER DU CNCH
Février 2025
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Le Message du Président
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L’importance du collectif
Un proverbe africain dit que « seul on va plus vite mais ensemble, on va plus loin ». Ce proverbe qui guide une partie de ma réflexion va nous rappeler l’importance du collectif.
A l’hôpital, restons unis et mobilisés pour défendre notre exercice hospitalier dans des conditions de plus en plus difficiles. Le ratio soignants / patients hospitalisés est une bonne chose dans l’absolu, mais il faudra absolument travailler sur le ratio médecins / patients hospitalisés. En effet, la cardiologie reste un spécialité technique, avec des activités techniques prenante, et de plus maintenant des activités de télémédecine qui ne sont pas assez valorisées.
Au CNCH, notre collectif est mobilisé pour vous représenter et vous informer de manière régulière. Cette newsletter, de même que nos différentes activités (congrès, réunions régionales, webinaires, podcast et Cardio H,…) ne seraient pas possibles sans ce collectif !
Collégialement,
Dr Walid AMARA
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Un ministre de la santé cardiologue
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Le CNCH n’est pas une instance politique, mais se réjouit de la nomination d’un cardiologue comme ministre de la santé et à l’accès aux soins. Yannick NEUDER reconnaît notamment les défis posés par la démographie médicale ainsi que l'importance d'augmenter le numerus clausus.
Yannick NEUDER pas encore ministre, mais à l’époque député et rapporteur du PLFSS était présent au congrès du CNCH en novembre 2024. Il se trouve que par le hasard de la politique, le congrès du CNCH a accueilli un ancien ministre de la santé Mr Francois BRAUN et un futur ministre Yannick NEUDER ainsi que la présence d’ un sénateur cardiologue et pilier du CNCH Khalife KHALIFE.
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Deux nominations au sein du CNCH
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Nous avons le plaisir d'annoncer que Franck ALBERT a été nommé Chevalier de la Légion d'Honneur, comme publié au Journal Officiel du 01/01/2025 et que Walid AMARA a été nommé Professeur Associé au Collège de Médecine.
Félicitations à Franck et à Walid par leurs engagements, leurs énergies au sein du collège et pour cette distinction bien méritée.
Ces distinctions sont une source de grande fierté pour la communauté du CNCH.
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Le parlement et le sénat ...
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Le parlement et le sénat ont entériné la proposition de loi relative à l’instauration d’un nombre de soignants par patient hospitalisé le 23/01/2024.
Le texte a été approuvé par 138 voix pour, 3 contre et 70 abstentions. La loi confie à la Haute Autorité de Santé (HAS) la mission d’établir, dans chaque spécialité et chaque spécialité de soins hospitaliers, en tenant compte de la charge de soins associée, un ratio minimal de soignants par lits ouverts ou par nombre de passages pour les activités ambulatoires, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
Ce ratio devra tenir compte de la charge des soins liée à l’activité et pourra distinguer les besoins spécifiques selon la spécialisation et la taille de l’établissement. Il devra entrer en vigueur le 1er janvier 2027.
Notre confrère Yannick Neuder, ministre de la santé, a fait savoir qu’il était favorable à cette mesure, mais qu’elle devra être mise en œuvre dans de bonnes conditions et ne doit pas conduire à la fermeture de lits.
Cette mesure vise à améliorer l’attractivité des ressources humaines soignantes. Selon la DRESS, près d’une infirmière sur deux quitte l’hôpital après dix ans de carrière, l’un des motifs étant la charge de travail et la perte de sens liée à une industrialisation des soins à l’hôpital public.
En cardiologie, il existe déjà des normes d’effectifs en ressources humaines soignantes pour l’USIC et les plateaux techniques invasifs.
Le CNCH sera vigilant avec les autres instances de la spécialité, afin que la cardiologie puisse obtenir de la HAS des ratios en effectifs soignants permettant de garantir la qualité et la sécurité des soins dans les services hospitaliers.
Le CNCH plaide également, comme proposé dans le livre blanc du CNCH, pour des référentiels en effectifs médicaux. Les services hospitaliers publics sont trop souvent sous-dotés en ressources humaines médicales, faute d’attractivité des carrières hospitalières. La mise en place de référentiels d’effectifs médicaux pour les services, selon leur capacité et leur plateau technique, est l'une des propositions du livre blanc du CNCH.
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Financiarisation de la Médecine : un rapport de la CFDT concernant les
pratiques du Groupe RAMSAY
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La CFDT, conjointement avec le Centre pour la recherche et la responsabilité fiscale des entreprises (Cictar), vient de publier une enquête sur le groupe Ramsay Santé, qui utilise l’argent des fonds publics à des fins de spéculation immobilière. https://sante-sociaux.cfdt.fr/portail/sante-sociaux/conference-de-presse-la-cfdt-sante-sociaux-denonce-la-speculation-immobiliere-chez-ramsay-sante-srv2_1473542
Il aura fallu deux ans pour décortiquer les comptes du leader européen des cliniques privées, coté en Bourse. Ramsay Santé permet à des investisseurs immobiliers d’extraire plus de 245 millions d’euros par an sous forme de loyers : un flux de revenus, provenant en grande partie de fonds publics, qui représente 4,2 fois le bénéfice net du groupe depuis 2020. En procédant par extrapolation à l’ensemble du système de santé français, la CFDT estime que le montant versé par les Ehpad, hôpitaux et cliniques privées en France, aux investisseurs immobiliers privés en 2023, pourrait s’élever à environ 2,5 milliards d’euros, soit l’équivalent des salaires annuels de plus de 82 000 infirmières.
Pour la CFDT, les fonds publics sont mobilisés pour financer « la spéculation immobilière au cœur du système de santé français ». Le rapport prend pour « cas d'école » la politique des fonds propriétaires des murs d'hôpitaux et cliniques du groupe Ramsay Santé, mais aussi les filiales de ce groupe détentrices de certains bâtiments et auxquelles les établissements doivent verser un loyer. Ramsay Santé, premier groupe de cliniques privées en France, dont le chiffre d'affaires 2024 s'est élevé à 3,5 milliards d'euros en France, verse aujourd'hui « 200 millions d'euros » de loyers chaque année, indiquent les auteurs. Icade Santé, Praemia Healthcare et Praemia Reim, deux bailleurs de Ramsay Santé, enregistrent ainsi des taux de marge opérationnelle de respectivement 111 % et 134 %, et des taux de dividendes (dividendes sur revenus locatifs) de 68 % et 129 % selon les recherches de la CFDT et du Cictar.
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Assistez au 31ème Congrès du CNCH !
Du 19 au 21 Novembre 2025
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